Turnos
Cuadrante de turnos para organizar la semana de tu equipo
Define el horario semanal de cada persona, asígnalo por centro y comparte el cuadrante en imagen o PDF.
Desde 3 € por empleado y mes, más IVA · plan Starter
Tu calendario laboral del mes
Horario semanal con excepciones, por centro
Defines el horario semanal y añades excepciones para días concretos. Lo asignas por centro.
Intercambios de turno entre compañeros
Dos compañeros pueden cambiarse un turno. El cambio no vale hasta que lo aprueba el responsable.
Cuadrante en imagen o PDF
Exportas el cuadrante a imagen o a PDF para enviarlo o imprimirlo.
Bolsa de horas
Las horas acumuladas pueden canjearse por dinero o por días de descanso.
- Cada canje pasa por una aprobación.
Qué dice la ley
El Estatuto de los Trabajadores exige que entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente medien al menos doce horas. Fija también un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, acumulable por periodos de hasta catorce días.
Precios
Dos planes, un precio por empleado
Sin presupuestos a medida para saber cuánto cuesta: el precio está publicado.
Time
Control horario y documentos
2 €
por empleado y mes, más IVA
Mínimo 5 licencias: 10 €/mes + IVA
Starter
Todo Time, más gestión del tiempo y bienestar
3 €
por empleado y mes, más IVA
Mínimo 10 licencias: 30 €/mes + IVA
IVA no incluido. Se calcula al contratar según la dirección fiscal de tu empresa. La prueba incluye las funciones de Starter.
Preguntas frecuentes
Los turnos están en el plan Starter. Starter cuesta desde 3 € por empleado y mes, más IVA, con un mínimo de 10 licencias.
Sí. El horario semanal se asigna por centro y admite excepciones para días concretos.
Sí, entre compañeros. El cambio lo aprueba el responsable.
Lo exportas a imagen o a PDF y lo envías o lo imprimes.
Las horas acumuladas se pueden canjear por dinero o por días de descanso. Cada canje necesita aprobación.
Otras funcionalidades
Control horario
Fichaje desde la web y la app, con un registro de jornada que no se puede modificar.
Documentos y nóminas
Nóminas separadas por empleado, documentos con permisos y firma manuscrita.
Vacaciones y ausencias
Solicitudes con aprobación, tipos de ausencia con límites y calendario del equipo.